Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle, die mit Besoldungsgruppe A11 LBesGBW bzw. Entgeltgruppe 10 TVÖD bewertet ist.
Ihre Aufgaben
- Projektmanagement insbesondere bei der Vorbereitung, Begleitung und der Steuerung von Bauprojekten im Bereich städtischer Kindertageseinrichtungen
- Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Steuerung und Planung der stadtteilbezogenen Weiterentwicklung der Betreuungsangebote
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Koordination und Bündelung der diversen Bauvorhaben im Bereich Kindertagesbetreuung- Entwicklung von Raumprogrammen und Umsetzung der Maßnahmen aus der Bedarfsplanung
- Vorlagenerstellung und Gremienarbeit auch für Stadtteilsitzungen
- Allgemeine Verwaltungstätigkeiten
Sie gestalten die Schnittstelle zwischen der Abteilung Kinder und Familie und anderen Fachbereichen, wie beispielsweise dem Hochbauamt, oder den Trägern von Kindertageseinrichtungen. Sie stellen den Informationsfluss sicher und haben den Gesamtüberblick über die laufenden Projekte.
Ihr Profil
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium zum/zur Diplomverwaltungswirt/In, Bachelor of Arts - "Public Management" oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss
- Sie sind kommunikationsstark, strukturiert, erschließen schnell Zusammenhänge und sind es gewohnt sich eigenständig in neue Themen einzuarbeiten
- Sie haben Freude daran mit anderen Fachbereichen zu kooperieren und sich auf unterschiedlichste fachliche Gespräche einzustellen
- Sie wissen, was für den Betrieb von Kindertageseinrichtungen und Familienzentren erforderlich ist und welche Vorschriften einzuhalten sind
- Mit Ihrer Fachexpertise bringen Sie sich in Besprechungen und Planungen konstruktiv ein
- Teamfähigkeit und zeitliche Flexibilität setzen wir ebenso voraus wie einen Führerschein
Wir bieten
- Ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld
- Ein angenehmes und förderliches Betriebsklima
- Familienfreundliche Gleitzeitregelung, mobile Arbeit
- Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
- Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie gesundheitsfördernde Maßnahmen
- Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern
- Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem Kinder herzlich willkommen sind
- Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit
- Eine Besoldung nach A 11 LBesGBW bzw. Entgeltgruppe 10 TVÖD
Telefonisch gibt Ihnen gerne die Teamleiterin Petra Hengstler-Kuder, Telefon 07141 910-3143, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Marcella Stanek von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-3669, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 150-23) bis spätestens 21.07.2023. Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.
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