Personalsachbearbeitung Beamtinnen und Beamte

Publiziert: 28.06.2023

Publizierung bis: 02.08.2023

Die Stelle ist im Amt für Personal zu besetzen.

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Entgeltgruppe: EG 9c TVöD-V
Besoldungsgruppe: A 10 LBesG NRW
Beschäftigungsart: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Bewerbungsfrist: 02.08.2023


Wir bieten Ihnen ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet im vielseitigen Arbeitsgebiet der Personalverwaltung der Beamtinnen und Beamten. Sie sind zuständig für die Bearbeitung der Personalangelegenheiten der Beamtinnen und Beamten aller Laufbahngruppen einschließlich Zahlbarmachung der Bezüge.

Darüber hinaus beraten Sie die Beamtinnen und Beamten sowie die Ansprechpersonen in den Organisationseinheiten in beamten-, besoldungs- und steuerrechtlichen Fragen.

Ihre künftigen Aufgaben

• Bearbeitung der Personalangelegenheiten der Beamtinnen und Beamten, insbesondere Neueinstellungen, Versetzungen, Übernahme nach der Laufbahnprüfung, Umsetzungen, Beförderungen, Mutterschutz und Elternzeit, Teilzeitbeschäftigungen, Nebentätigkeiten
• Beratung der Beamtinnen und Beamten in Fragen des Beamten-, Besoldungs- und Steuerrechts
• Bearbeitung von Dienstaufsichtsbeschwerden
• Brutto- und Nettoberechnung der Besoldung

Ihre Qualifikation

Das müssen Sie mitbringen

• Tarifbeschäftigte: Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom oder Bachelor) im Sinne des Aufgabenprofils (vorzugsweise mit juristischem Schwerpunkt) oder abgeschlossener Verwaltungslehrgang II
• Beamtinnen und Beamte: Qualifikation für die Ämtergruppe des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes

Vorteilhaft sind:

• Erfahrungen in der Rechtsanwendung und Sicherheit im Umgang mit Rechtsnormen

Überzeugen Sie uns auch mit diesen Kompetenzen

• Bereitschaft, sich in komplexe Rechtsmaterien einzuarbeiten und die Regelungen rechtssicher und selbständig anzuwenden
• Teamfähigkeit sowie Organisationsgeschick und Flexibilität
• Fähigkeit zur kooperativen und vertrauensvollen Zusammenarbeit
• Einfühlungsvermögen und Verhandlungsgeschick
• Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Diskretion in Personalangelegenheiten sowie ein angemessenes und verbindliches Auftreten
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen

Ihr Weg zu uns

Gestalten Sie das Leben in Bielefeld aktiv mit - Starten Sie Ihre Karriere in einem sicheren Beschäftigungsverhältnis bei der Stadt Bielefeld!

Informieren Sie sich in unserer Rubrik "Karriere bei der Stadt" über die Arbeitgeberin Stadt Bielefeld. Es gibt viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung innerhalb der Bewerbungsfrist über unser Online-Formular. Dort geben Sie Ihre persönlichen Daten ein und übermitteln uns Ihre Dateien mit den Bewerbungsunterlagen.

Sie haben noch Fragen? Gerne stehen wir Ihnen hierfür persönlich zur Verfügung.

• Herr Kallweit, Tel.: 0521/51-3948 und Herr Vahle, Tel.: 0521/51-3079 vom Amt für Personal zu fachlichen Fragestellungen
• Frau Brüggemeyer, Tel.: 0521/51-3633 vom Amt für Personal zum Beschäftigungsverhältnis

Vielfalt bei der Stadt Bielefeld

Die Stadt Bielefeld setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.
Die Stadt Bielefeld fördert Frauen beruflich und stellt sie nach den Zielsetzungen des Gleichstellungsplans bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt ein. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.

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